Spotify-Chef Daniel Ek tritt als CEO zurück

Die Entscheidung von Ek, zurückzutreten, folgt auf Wochen zunehmender Kritik an den umstrittenen Investitionen des Unternehmens in die Kriegstechnologie. Sein Ausscheiden aus dem Unternehmen ist für den 1. Januar 2026 geplant. Anstelle einer Umstrukturierung bezeichnet Spotify den bevorstehenden Wechsel als eine Evolution in der Führung. Denn Ek verlässt das Unternehmen nicht, sondern wird in eine neue Position wechseln - als Executive Chairman.

Gleichzeitig gab das Unternehmen bekannt, dass Gustav Söderström, Co-President und Chief Product and Technology Officer, und Alex Norström, Co-President und Chief Business Officer, als Co-Chief Executive Officers von Spotify fungieren werden. Trotz ihrer Rolle als Co-CEOs werden sie an Ek berichten und - vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre - auch dem Board of Directors des Unternehmens beitreten.

In der Ankündigung von Spotify heißt es, die Entwicklung im Führungsteam spiegele und formalisiere, wie Spotify seit 2023 erfolgreich operiert habe, wobei die Co-Präsidenten weitgehend die strategische Entwicklung und die operative Ausführung von Spotify leiten".

In Bezug auf die Verantwortlichkeiten und die Struktur der Rolle soll Eks neue Position der eines europäischen Vorstandsvorsitzenden ähneln, was eine Abkehr von der traditionelleren US-amerikanischen Struktur darstellt. Er wird die Kapitalzuteilung überwachen, die langfristige Zukunft von Spotify planen und dem Führungsteam des Unternehmens weiterhin Unterstützung und Beratung bieten.

"Diese Änderung entspricht einfach den Titeln, wie wir bereits arbeiten. In meiner Rolle als Executive Chairman werde ich mich auf die langfristige Entwicklung des Unternehmens konzentrieren und dem Vorstand und unseren Co-CEOs durch mein Engagement eng verbunden bleiben", so Ek in der Pressemitteilung.

Söderström und Norström werden die Verantwortung für das tägliche Management und die strategische Ausrichtung von Spotify übernehmen - Aufgaben, die sie bereits teilweise unter Ek wahrgenommen haben. Beide sind seit mehr als 15 Jahren im Unternehmen tätig und haben ihre Rollen als Co-Presidents Anfang 2023 übernommen.

"Wir arbeiten schon sehr lange zusammen und haben Spotify in vielen verschiedenen Kapiteln erlebt. Obwohl wir unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven in die CEO-Rolle einbringen, haben wir beide einen starken Hang zum Handeln und können es kaum erwarten, loszulegen, da wir wissen, dass wir Daniels volle Partnerschaft und laufende Unterstützung haben werden", betonten Söderström und Norström.

Auch wenn die jüngste "Evolution" von Eks Rolle bei Spotify ein entscheidender Moment für das Unternehmen zu sein scheint, bleibt ungewiss, ob und inwieweit sie den Gesamtbetrieb des Unternehmens beeinflussen und die künftigen Entwicklungen der Plattform prägen wird. Laut Ek selbst wird sich für den größten Teil des Unternehmens nur wenig ändern. Er sagte: "Was sich ändert, ist meine Zeit und mein Fokus."

Den vollständigen Brief von Daniel Ek an die Spotify-Mitarbeiter zum Führungswechsel finden Sie im offiziellen digitalen Newsroom des Unternehmens.