Daniel Ek, de Spotify, deja el cargo de director ejecutivo y pasa a ser presidente ejecutivo

La decisión de Ek de dimitir se produce tras semanas de crecientes críticas por la asociación de la empresa con controvertidas inversiones en tecnología bélica. Su salida de su actual cargo en la empresa está prevista para el 1 de enero de 2026. En lugar de una reestructuración, Spotify describe el próximo cambio como una evolución en el liderazgo. Esto se debe a que Ek no abandona la empresa, sino que pasará a ocupar un nuevo cargo: el de presidente ejecutivo.

Al mismo tiempo, la empresa también anunció que Gustav Söderström, copresidente y director de producto y tecnología, y Alex Norström, copresidente y director comercial, ocuparán el cargo de codirectores ejecutivos de Spotify. A pesar de sus funciones como codirectores ejecutivos, dependerán de Ek y también se incorporarán al consejo de administración de la empresa, sujeto a la aprobación de los accionistas.

Según el anuncio de Spotify, la evolución de su equipo directivo refleja y «formaliza el éxito de Spotify desde 2023, con los copresidentes liderando en gran medida el desarrollo estratégico y la ejecución operativa de Spotify».

En cuanto a las responsabilidades y la estructura del cargo, se dice que el nuevo puesto de Ek se asemeja al de un presidente europeo, lo que supone una desviación de la estructura más tradicional de Estados Unidos. Supervisará la asignación de capital, planificará el futuro a largo plazo de Spotify y seguirá ofreciendo apoyo y orientación a su equipo directivo.

«Este cambio simplemente adapta los títulos a la forma en que ya operamos. En mi función de presidente ejecutivo, me centraré en el largo plazo de la empresa y mantendré al consejo de administración y a nuestros codirectores generales profundamente conectados a través de mi compromiso», afirmó Ek en el comunicado de prensa.

Söderström y Norström asumirán la responsabilidad de la gestión diaria y la dirección estratégica de Spotify, tareas que ya han estado gestionando en parte bajo la dirección de Ek. Ambos llevan más de 15 años en la empresa y asumieron sus funciones como copresidentes a principios de 2023.

«Llevamos mucho tiempo trabajando juntos y hemos visto a Spotify pasar por muchas etapas diferentes. Aunque aportamos experiencias y perspectivas diferentes al cargo de director ejecutivo, ambos tenemos una fuerte inclinación por la acción y estamos deseando empezar, sabiendo que contaremos con la plena colaboración y el apoyo continuo de Daniel», destacaron Söderström y Norström.

Aunque la última «evolución» del papel de Ek en Spotify puede parecer un momento crucial para la empresa, sigue sin estar claro si influirá en el funcionamiento general de la empresa y en el futuro desarrollo de la plataforma, ni en qué medida lo hará. Según el propio Ek, muy poco cambiará para la mayor parte de la empresa. Como él mismo afirmó: «Lo que cambia es mi tiempo y mi enfoque».

Puede encontrar la carta completa de Daniel Ek a los empleados de Spotify sobre los cambios en la dirección de la empresa en la sala de prensa digital oficial de la empresa.