Daniel Ek, PDG de Spotify, quitte ses fonctions et devient président exécutif

La décision de M. Ek de démissionner fait suite à plusieurs semaines de critiques croissantes concernant les investissements controversés de l'entreprise dans des technologies militaires. Son départ de son poste actuel au sein de l'entreprise est prévu pour le 1er janvier 2026. Plutôt que de parler de restructuration, Spotify décrit ce changement à venir comme une évolution de la direction. En effet, M. Ek ne quitte pas l'entreprise, mais occupera un nouveau poste, celui de président exécutif.

Dans le même temps, la société a également annoncé que Gustav Söderström, coprésident et directeur des produits et des technologies, et Alex Norström, coprésident et directeur commercial, occuperaient les fonctions de co-directeurs généraux de Spotify. Bien qu'ils exercent les fonctions de co-PDG, ils seront subordonnés à Ek et intégreront le conseil d'administration de la société, sous réserve de l'approbation des actionnaires.

Selon l'annonce de Spotify, l'évolution de son équipe de direction reflète et « officialise la manière dont Spotify fonctionne avec succès depuis 2023, les coprésidents dirigeant en grande partie le développement stratégique et l'exécution opérationnelle de Spotify ».

En termes de responsabilités et de structure du poste, la nouvelle fonction d'Ek s'apparenterait à celle d'un président européen, marquant ainsi une rupture avec le modèle américain plus traditionnel. Il supervisera l'allocation des capitaux, planifiera l'avenir à long terme de Spotify et continuera à offrir son soutien et ses conseils à l'équipe de direction.

« Ce changement correspond simplement à la manière dont nous fonctionnons déjà. En tant que président exécutif, je me concentrerai sur le long terme de l'entreprise et maintiendrai des liens étroits entre le conseil d'administration et nos co-PDG grâce à mon engagement », a déclaré M. Ek dans le communiqué de presse.

Söderström et Norström assumeront la responsabilité de la gestion quotidienne et de l'orientation stratégique de Spotify, tâches qu'ils assumaient déjà en partie sous la direction d'Ek. Ils travaillent tous deux depuis plus de 15 ans dans l'entreprise et ont pris leurs fonctions de coprésidents au début de l'année 2023.

« Nous travaillons ensemble depuis très longtemps et avons accompagné Spotify à travers de nombreuses étapes différentes. Bien que nous apportions des expériences et des perspectives différentes au poste de PDG, nous avons tous deux un fort penchant pour l'action et sommes impatients de nous mettre au travail, sachant que nous pouvons compter sur le partenariat et le soutien indéfectible de Daniel », ont souligné Söderström et Norström.

Bien que la dernière « évolution » du rôle d'Ek chez Spotify puisse sembler être un moment charnière pour l'entreprise, il reste incertain si, et dans quelle mesure, cela influencera les opérations globales de l'entreprise et façonnera les développements futurs de la plateforme. Selon Ek lui-même, très peu de choses changeront pour la majeure partie de l'entreprise. Comme il l'a déclaré, « Ce qui change, c'est mon temps et mes priorités ».

Vous pouvez trouver la lettre complète de Daniel Ek aux employés de Spotify concernant les changements à la direction dans la salle de presse numérique officielle de l'entreprise.